Tampilkan postingan dengan label Lo-Ker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lo-Ker. Tampilkan semua postingan

Rekrutmen Eksternal Khusus PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :


  1. Sistem Informasi (5 orang)
  2. Kedokteran Umum (22 orang)
  3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
  4. Hukum (27 orang)
  5. Perpajakan (8 orang)

Kriteria Pelamar :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Jenis kelamin : pria dan wanita
  3. Usia setinggi-tingginya 30 tahun untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per 31 Maret 2011
  4. Berkelakuan Baik
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
  7. Berpengalaman dalam bidangnya
  8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
  9. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum :
  1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
  2. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
  6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  9. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum
  1. Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
    • wilayah Bandung 4 orang
    • wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak 6 orang
    • wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak 3 orang
    • wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak 5 orang
    • wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak 4 orang
  2. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
  3. Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
  4. Memiliki surat ijin beracara
  5. Memiliki pengalaman kerja diantaranya
    • Advokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan
    • Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan
    • Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum perusahaan

2. Bagian Unit Usaha Kesehatan
  1. Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
    • Wilayah Jakarta 3 orang
    • Wilayah Bandung 3 orang
    • Wilayah Cirebon 1 orang
    • Wilayah Semarang 2 orang
    • Wilayah Purwokerto 1 orang
    • Wilayah Yogyakarta 2 orang
    • Wilayah Madiun 1 orang
    • Wilayah Surabaya 2 orang
    • Wilayah Jember 1 orang
    • Wilayah Medan 2 orang
    • Wilayah Padang 1 orang
    • Wilayah Kertapati 2 orang
    • Wilayah Tanjung Karang 1 orang
  2. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
  3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja

3. Bagian Keselamatan dan Keamanan
Pendidikan dan persyaratan khusus :
  1. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
  2. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
  3. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
  4. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun

4. Bagian Sistem Informasi
Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau S1 semua jurusan yang memiliki keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :
  1. Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
  2. ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
  3. Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database

5. Bagian Keuangan
  1. Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :
    • Kantor Pusat 1 orang
    • Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat 1 orang
    • Wilayah Sumatera Selatan 1 orang
    • Wilayah Jakarta 1 orang
    • Wilayah Bandung 1 orang
    • Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto 1 orang
    • Wilayah Yogyakarta dan Madiun 1 orang
    • Wilayah Surabaya dan Jember 1 orang
  2. Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya 2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan

Tahapan seleksi terdiri dari :
  1. Tahap I Seleksi Administrasi
  2. Tahap II Wawancara umum
  3. Tahap III Tes Psikologi
  4. Tahap IV Tes Kesehatan
  5. Tahap V Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar
  1. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal 8 April 2011 dengan alamat :
    Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
    UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
    PO BOX 9999 Bandung 40000
  2. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
  3. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011

Ketentuan lainnya
  1. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
  2. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
  3. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Selanjutnya - Rekrutmen Eksternal Khusus PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011

Lowongan Kerja PT. PUSRI Tahun 2011


Klien kami, PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG (PT.PUSRI PALEMBANG) yang bergerak dalam industri pupuk, produk kimia dan jasa-jasa teknik termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

I. FORMASI

III. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

  1. Warga Negara Indonesia .
  2. Batas usia dihitung per 1 APRIL 2011.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
  5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
  6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA

  1. Pendidikan S1
  2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
  3. Usia maksimal 27 tahun.
  4. Untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Elektronika, Teknik Elektro/Listrik : Tidak buta warna (total atau parsial).
  5. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 450. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
  6. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia dan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
  7. Untuk jurusan Psikologi, diutamakan Laki-laki .
  8. Untuk Ilmu Komputer/T.Informatika/T.Komputer : Menguasai program database Oracle, OS Solaris, dan pengoperasian server.

C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT DIPLOMA

  1. Pendidikan D3.
  2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
  3. Usia maksimal 25 tahun.
  4. Untuk D3 Teknik : Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1(kecuali T. Komputer).
  5. Untuk jurusan T.Kimia, T.Listrik, T.Elektronika, Analisa Kimia, & T. Instrumentasi: Tidak buta warna (total atau parsial).
  6. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 400. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
  7. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia. Analis Kimia dan Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
  8. Untuk Teknik Komputer : Diutamakan menguasai Linux, Unix, Windows, mampu memasang jaringan LAN, mengerti trouble shooting komputer.

D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA

  1. Jenis Kelamin Laki-laki.
  2. Pendidikan SLTA jurusan SMA IPA atau SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Kimia / Sekolah Menengah Analis Kimia).
  3. Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan, kecuali SMK Analis Kimia (dapat berasal dari lulusan SMAK Bogor / Padang ).
  4. Nilai kelulusan rata-rata 6,50.
  5. Usia antara 17 – 22 tahun.
  6. Belum Menikah.
  7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
  8. Tidak buta warna.
  9. Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1.
  10. Tinggi badan minimal 160 cm

SELENGKAPNYA KLIK DISINI
OK

Selanjutnya - Lowongan Kerja PT. PUSRI Tahun 2011

Penerimaan CPNS Pada Badan Pemeriksa Keuangan RI



Pengumuman
Pengumuman Sekretaris Jendral BPK RI tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010

Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2010
Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2010 dari Umum berdasarkan Jurusan/Program Studi


Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2010 khusus Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI
Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2010 khusus Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI (Tenaga Kontrak/Honorer)


Download
Formulir yang dapat diunduh untuk kelengkapan berkas lamaran
Selanjutnya - Penerimaan CPNS Pada Badan Pemeriksa Keuangan RI

Penerimaan CPNS Tingkat Sarjana Dilingkungan Kementerian Keuangan 2010

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG-01/PANPEN/V/2010

TENTANG

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

TINGKAT SARJANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA


1. Sekretariat Jenderal;

2. Direktorat Jenderal Anggaran;

3. Direktorat Jenderal Pajak;

4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;

5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;

6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;

7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;

8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;

9. Inspektorat Jenderal;

10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;

11. Badan Kebijakan Fiskal;

12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.


II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

KODE

TINGKAT

PENDIDIKAN

KODE

PROGRAM STUDI

PROGRAM STUDI

01

Sarjana (S1)

01

Manajemen



02

Manajemen (SDM)



03

Manajemen (Keuangan)



04

Manajemen (Keuangan, Bersertifikat CFA)



05

Manajemen Informatika



06

Manajemen Hutan



07

Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan



08

Akuntansi



09

Komputerisasi Akuntansi



10

Akuntansi (memiliki register negara untuk akuntan)



11

Teknik Pertambangan



12

Teknik Kimia



13

Teknik Sipil



14

Teknik Mesin



15

Teknik Elektro



16

Teknik Industri



17

Teknik Komputer



18

Teknik Informatika



19

Sistem Informasi



20

Teknologi Pendidikan



21

Matematika



22

Statistika



23

Arsitektur



24

Desain Komunikasi Visual



25

Psikologi



26

Ilmu Hukum



27

Ilmu Hukum (Bisnis)



28

Ilmu Hukum (Administrasi Negara)



29

Ilmu Hukum (Perdata)



30

Ilmu Hukum (Internasional)



31

Ilmu Hukum (Ekonomi)



32

Ilmu Administrasi Negara



33

Ilmu Administrasi Niaga



34

Ilmu Komunikasi (Kehumasan)



35

Ilmu Komunikasi (Jurnalistik)



36

Ilmu Perpustakaan



37

Ilmu Sejarah



38

Pendidikan Akuntansi



39

Pendidikan Bahasa Inggris



40

Pendidikan Matematika



41

Pendidikan Bahasa Indonesia



42

Sastra Inggris



43

Sastra Cina



44

Sastra Jepang



45

Sastra Arab



46

Sastra Indonesia

02

Pasca Sarjana

47

Psikologi (Profesi)


(S2)

48

Manajemen (SDM)



49

Manajemen (Keuangan)



50

Manajemen (Strategis)



51

Manajemen (Pemasaran)



52

Teknik Informatika



53

Akuntansi



54

Ilmu Hukum



55

Aktuaria







III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;

2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;

6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;

7. Berkelakuan baik;

8. Sehat Jasmani dan Rohani;

9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus

1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3,00 dalam skala 4 atau 3,75 dalam skala 5 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 atau 4,06 dalam skala 5 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);

2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (tanggal lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi yang memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya);

C. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui website http://ppcpns.depkeu.go.id mulai tanggal 10 Mei 2010 sampai dengan tanggal 16 Mei 2010;

2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran;

3. Pelamar wajib:

3.1. Setelah mengisi Formulir Pendaftaran, membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 cm pada Berkas Formulir Pendaftaran On-line, membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya;

3.2. Membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan;

3.3. Membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 cm (sama dengan foto yang tertempel di Berkas Formulir Pendaftaran) pada Berkas Tanda Bukti Pendaftaran dan menandatanganinya.

4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :

a. Merah untuk Sarjana (S1);

b. Kuning untuk Sarjana (S2) dan S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan).

beserta lampirannya dengan urutan dari atas sebagai berikut:

4.1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;

4.2. Fotokopi Ijazah yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar (Tanda Lulus Sementara/Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);

4.3. Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar;

4.4. Fotokopi Sertifikat Register Negara untuk Akuntan bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan) sebanyak 1 lembar;

4.5. Fotokopi Sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Manajemen (Keuangan, bersertifikat CFA) sebanyak 1 lembar;

4.6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang minimal dikeluarkan oleh Kepolisian Sektor setempat sebanyak 1 lembar yang masih berlaku;

4.7. Surat Keterangan Berbadan Sehat (asli) yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang masih berlaku;

4.8. Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi meterai Rp.6000,00 dan ditandatangani.

Berkas Formulir Pendaftaran ditempel di cover stofmap tersebut.

5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Ketua Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan

Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan

Tahun Anggaran 2010

melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat paling lambat 29 Mei 2010 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;

6. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat Lokasi Tes/Ujian dan kode Kualifikasi sesuai yang tercantum dalam Formulir Pendaftaran On-line. Lokasi Tes/Ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes

Contoh : Jakarta / 21 (Lokasi Ujian / Program Studi Matematika)

7. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 16 Juni 2010 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id;

8. Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id.

IV. LAIN-LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.

2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.

3. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes/ujian secara on-line melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).

4. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja di lingkungan/unit Kementerian Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku).

5. Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat. Dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.

6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

7. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

Selanjutnya - Penerimaan CPNS Tingkat Sarjana Dilingkungan Kementerian Keuangan 2010